很快会分崩离析。
而对这个问题的重要性，景致她们也知道的清清楚楚，所以经过多面访的讨论，她们才总算达成了共识，
“纪叔叔，这个我们是暂时先按照市场上的薪资标准来执行的。
比如一般的工坊中，小工的薪资是每天二两左右，那么我们就给他记上两百点贡献点。月底的时候，再给他全部换成相对应的银子。”
“一贡献点等于一文？”
“对！一贡献点等于一文。之后呢，我们会根据工作的难易程度、稀缺程度、贡献大小等等多个方面，对各个工种进行综合的评估，尽量让大家都有一个满意的结果。
这个还请纪叔叔不用担心，我们不会乱来的。”
“那就好！”
闻言，纪永春欣慰的点了点头。
突然间，他又问道：“对了，你们的那个贡献点可以交易吗？”
“呃，不能！”
听到这个问题，景致脸上的表情一滞，随后道：“纪叔叔请放心。我们这个贡献点是通过明远他专门创造的一个神通来进行统计的，除了在我们的店铺进行消费以外，就只能兑换成银子了。私人之间，不能交易。”
其实，在创造神通的时候，路明远给景致留了一个开关，让她可以自如的控制是否开启私人交易功能。
只是考虑到目前她们的力量还不够，不足以挑战国家的货币，所以景致暂时没开启这个功能。
对此，路明远也表示理解，用他的话来说就是，目前正处在实体货币和虚拟货币的交接点。
而对于景致的此番回答，纪永春也不知道信了没有，只是道了句：“这样啊~”
一时间，屋内的气氛有些凝固。
惹得旁边陪同的饶小星也紧张的攥紧了拳头。
良久，纪永春才出言打破了这份沉寂，只听他问道：“小致，我刚看了下，你们的领导层是通过选举得出来的，能具体说说一下吗？”
听到这话，饶小星长长的舒了口气。她总算放下心来。
而此时的景致也按捺住心中的喜悦，回答道：
“纪叔叔，我们是这样想的。
领导当得好不好，他下面的员工最有发言权，所以我们就将一部分领导的选拔权下放给基层员工，让他们亲自去选择最符合他们心意的领导。
这就和战场上一样，谁最勇猛，谁杀敌最多，谁能够带领团队获得更多的功劳，谁就当小队长，甚至是当百夫长、千夫长。
当然，为了防止出现贿赂甚至腐败等问题，我们还特地弄了个举报系统。
只要有人发现问题进行举报，那么我们就会让监察人员进行查证，一旦证实，绝不姑息。”
说到最后，景致的声音变得相当的坚决。
这个举报系统可是她们平等会整个体系的重要维持手段，她可不想让任何人进行破坏。哪怕自己最亲密的朋友，亲人，甚至是子女都不行。
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