“方团长，根据总正治部高级军官任命流程以及合成团特点，本次满光智中校的正治审查背调工作，希望您予以配合。”
熟悉的场景，熟悉的问询。
会议室，总正部少将作为主审，和参谋总部两名大校组成的审查组，规格很高。
正治部任命高级军官有一套审核流程，基层调研、上级证明，再正常不过。
讲道理，普通连队士兵提干还有个公示期呢。
方战把满光智推荐上去，就知道今天会到来。
合成团情况特殊，涉及野战军方向，有复杂的利益变化在里面，正审谨慎在意料之中。
如果还不明白，大白话讲，全军都在盯着，自己离开后谁继任。
而很明显，成为继任者，三到五年升格合成旅，担任旅长，等于敲开了未来将星之路。
所以，竞争激烈，总正的态度也很容易理解。
据方战知道。
目前，提出的继任者名单8人。
8人里面，包括方战推荐的满光智，谁能胜出，不好说。
以另一个层次看。
又和摘信息化果子无关。
履历方面，8名人选都差不多。
除了满光智，另外7人虽然没有合成作战指挥经验，但毫无疑问都是信息化理论的专家，全军佼佼者，学历最次也是双硕士研究生。
上面一段话的意思是。
野战部队不止方战一个人研究信息化。
湾区战争91年就打响了。
只是当初方战站在浪潮之巅，利用前世思维经验，走的最快。
具体一点，士官学校的成功，让京城军区不惜代价推了他一把，参谋总部及国家防总两方面发力，才有今天合成团。
现在，他退出，第二任团长里面包括来自总参内部竞争者。
这就刺激了。
参谋总部对方战一致支持。
但对满光智还是有分歧。
譬如薛岳伍。143
提名一名步兵兵种战术博士，k集团军某部作训部大校副部长，接任合成团。
所以，方战提名满光智，而一营长是否能成功登顶，最后要看上级综合考量。
至于说让方战内定满光智。
别瞎闹！
野战部队不是上校一个人的。
还讲不讲组织纪律了？
觉悟啊！
可不兴山头主义。
“方战同志，下面就满光智同志个人的正治素养、思想审查，希望你能以过往两年作为他的直属上级，来客观回答你内心真实想法结论，配合总正背调干部流程。”
“明白！”方战朗声回答，内心习唏嘘。
瞧见没？
老子不一样了。
以往都是别人审查自己。
作战、对外军事援助团、参与国家战略会议。
审查频率很高。
今天终于到了一定地位，开始给下属证明“正治合格”。
细节！
参谋总部非常重视方战意见。
否则！
上校哪儿来的提名资格。
“开始之前，按照总正要求，宣布审查纪律。”
“第一，
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