2)第五百三十七章 稳定人心_超级工业强国
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  定海神针,使得大家不由得松了一口气:既然连赵东升都不怕,那么他们还害怕什么呢?笼罩在美洲大区总部的紧张气氛随即为之一淡。

  赵东升在大厦的四十六楼会议室内召开华威集团在美国中高层干部会议,统一大家的思想,稳定员工们的恐慌情绪。

  在会议上,赵东升神情坚毅地表示在事情没有解决前他就待在美洲大区总部,已经让美洲大区总部的人给他准备一间卧室和办公室。

  出席这次会议最为沮丧和尴尬的是美洲大区总部安保部的副部长张伟,由于总部高层人士在这次爆炸中被一网打尽,连安保部长都被炸死,因此安保部承受了巨大的压力,他已经上交了辞职报告,准备以普通安保部职员的身份来调查爆炸事件,不过赵东升没有批准他的辞职报告。

  在赵东升看来,这次的事件是对方处心积虑实行的行为,安保部已经尽了力,虽然有一定的责任,但不能把责任都推给他们,这是不公平的。

  对于这次美洲总部大厦的爆炸事件,赵东升已经向国资局写了报告,承担主要的领导责任。

  作为华威集团安保部的部长,小孟也向赵东升提交了报告,承担相应的领导责任。

  如此以来,有赵东升和小孟顶在前面,美洲大区总部安保部的人所承受的压力无形中就小了很多,人心也很快就稳定了下来。

  不过,毕竟美洲大区总部安保部是美洲大区总部的安全部门,如今总部大厦发生了xing质如此恶劣的爆炸,无论如何也要承担相应的责任。

  所以赵东升对美洲大区总部安保部的相关人员进行了追责,记大过的记大过,下调工资待遇的下调工资待遇,其中受惩罚最重的就是张伟,不仅记大过一次,取消下一次所有公司奖项的评选,而且工资待遇下调两级,不过职务保留不变,继续担任安保部的副部长。

  相对于这次事件的严重xing来说,美洲大区总部保安部的人员所受到的惩处简直就不值得一提,这表明赵东升并没有要严肃追究他们责任的意思,毕竟这是一起恐怖袭击事件,已经超出了安保部的能力范畴,同时也是给他们一个戴罪立功的机会。

  根据华威集团的条例,如果立有大功的话,可以抵消以前的大过处分,这表明张伟等人以后还有机会来消除履历上的这个污点,即对赵东升的做法表示感激,同时又对没能预防爆炸事件而感到羞愧,工作起来更加努力。

  中高层干部会议结束后,赵东升又把小孟、杜明和张伟等人喊到了他在美洲大区总部生活区招待所的公寓内,汇总各方面关于爆炸事件的信息。

  这次随着小孟来的不仅有华为集团总部的人员,还有国防中心情报部的刘蔚副部长,发生如此恶劣的恐怖袭击事件,自然要

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