笑笑，可她那是跟着老板多年的交情，每年老板掂记着给她涨工资。
经理也奇怪白霜的做法，不过他才不管下面的人什么想法，他只需要及时见到东西，因此他先把白霜赶出去干活，其他几个人先老实呆着。
“你先出去做，半小时之内我是见不到东西就找你麻烦。”
白霜拿起资料和文件先离开办公室，出门之前还得意的瞄了王连一眼，当然其他人也顺带被她的眼风扫到。
“你们说说，这事我到底该找谁？”经理等白霜离开又继续开喷。这事可触碰到他的底线，他能每天这么悠闲的过日子，都是因为下面人已经把所有事情处理好，他什么都不需要做，只管签字就能拿着高薪四处闲逛。
最近一段时间却总是出现各种小问题，今天的事不是第一天发生，他要是还不能解决，下次遇到紧急情况又发生同样的事，他这位置估计该坐不安生，不说位置不稳，至少要被老板给骂一通。
他们家那位游戏人间的老板也是个喜欢大声吼人的家伙，他可不想被老板喷一脸的口水，所以他先喷一喷下面的人，让她们一个个老实点。
林笑笑不说话，王连不说话，剩下的俩人更不会说话，一屋子人装死当哑巴，好像沉默就能解决问题。
“王连，你先说，这件事我是交给你处理，你当时怎么回答？”经理脑子动起来还是很管用，知道最先质问王连，并没有是非不分的乱发脾气。
王连捂着胸口道：“经理，我不是故意的，这事要怪我，可我觉得他们也有责任，他们都知道我不舒服，也没有人主动帮忙，这是一点团队精神都没有。”
王连的解释在经理眼里是不怎么样，不过她最后一点说得对，一个部门还是要有团队精神，所以这件事确实都有错，他应该一把批评。
“经理，我手头上也忙，再说王连身体不舒服也中午发生的事，和她上午的工作又没有关系。”一直不肯出头说话的两个人也不高兴被批评，其中一个就站出反驳。
另一个也点头附合，什么样的都扯上团队精神，这和团队精神有什么关系，明明是王连自己的错，还要拉大家一起挨骂，这人真坏。
“林笑笑，你说？”经理对另外俩人的说法不置可否，点名问起林笑笑。
“经理，这件事您交给谁就该找她，谁也没有闲着，哪有空帮其他人做事。”林笑笑不客气的顶回去。
“经理交给我，我交给白霜，所以都怪她。经理，她说不定早就做好资料和文件，所以才敢说半小时之内把东西交给您。”王连在办公室当着其他人的面光明正大的诋毁白霜。
林笑笑低头翻个白眼，不想听王连的揣测之词，虽然她心里也觉得这次多半猜对了。
“行了，你们都出去，王连留下来。”经理把其他人打发走，看来是更想听王连的意见。
林笑笑离开的时候轻扯嘴角隐晦的表达不满，这俩人凑在一起算不算臭味相投。
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