不置与否，双手端着茶杯，吹散袅袅白烟：“南小姐是本地人吗？”
“是啊。”
“年纪轻轻，就能在AS集团担任经理级别的高管，想必南小姐能力也不差，只是人总不能固步自封，不知道你是否有给自己定好一个奋斗的目标？”
南风微微一愣，没太理解她的意思。
苏姨好像早就知道她回答不出来，也没有等她思考，就又说道：“少爷做事情就很有目标性。他十八岁那年在美国留学，利用课余时间跟着那边分公司的经理学习管理，这是因为他知道，自己是陆家唯一的继承人，诺大的陆氏集团早晚都是要他管的，那个时候他给自己定的目标就是——一个学期内掌握一家公司的管理模式。”
“结果是，不到两个月，他不仅做到了，而且还找出了管理漏洞并且将其修复，使得那个分公司十年内没有再出现过严重的人才流失。”
南风闻言心头一震。
她早就知道陆城遇厉害，但没想到，年仅十八岁的他已经那么出色了。
人才流失是每一家企业都会面临的巨大危机，最严重的人才流失甚至可能导致企业解体倒闭，而陆城遇非但能想出办法解决这个问题，而且那个公司还是位于美国，在美国人眼里，外籍子公司是最不可靠的，他竟然能让那些精英们十年内没有辞职离开，不可谓不厉害。
同时南风也知道了苏姨对她说这番话的意义——她就是要让她知道陆城遇有多出色，好让她反省自己有多配不上他——苏姨也看不上她，所以她明知道她和陆城遇已经领证，却还是称呼她为‘南小姐’，刚才更是以‘少爷的朋友’表达她的身份。
南风微微抿住了唇。
果不其然，苏姨下一句话就是：“南小姐用了一年的时间坐到经理的位置，后来的两年却毫无进步，难道你想永远都只在这个位置上？”
“并不是所有上进心的表现都是不断攀升。”南风镇定应对，“您也知道AS集团在国内的地位，就算已经坐上经理的位置，也不是代表就能一劳永逸，没有任何建树同样会被革职。”
“你是想告诉我，你保持这个经理的身份有多不容易？”苏姨唇边有细微的讥嘲，“南小姐，一个真正有能力的人，无论在怎样严峻的环境里，都能找到攀升的办法。你是有能力，但是你的能力仅限于自保。”
“陆氏集团在国外商场风生水起，在国内商场更有超然地位，靠的可不是自保而已。”这一句，已然是点明她从里到外都陆氏不配！
南风脸色没有变化一下，凝视着对面老人的双眸，语气同样自信：“有人用‘逆水行舟，不进则退’来比喻形容世事艰难，不努力向前进就会往后退，但是我觉得，能在逆水中始终保持在原地不动，比前进更难。”
苏姨一
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