要特别关照？”这种有雄厚身价做后盾的人有时反而比较容易相处，没那么多敏感心理。

　　林唯平一边要开车，就无暇多想的道：“和王工相处久了会知道，他是个很典型的老知识分子，要尊重多于其他。你让他参与得越多他越卖命。所以如果我们说是刚谈下合作就立刻知会他，他会感到倍受尊重的。我们这也不是害他，稍微隐瞒一点事实可以让大家都愉快一点。”

　　尚昆忍不住笑出声来：“小林，我真佩服你们这些年轻人可以把旁门邪道说得这么理直气壮。好吧，没解决小廖前我们还是到外面约个地方见面，你定个地方我们一起中饭。”

　　又是吃饭，林唯平和尚昆吃的两顿饭没一顿吃舒服过，今天她一定不管三七二十一要自己点菜，再不客气。

　　尚昆接着说：“我们的项目比如水电配套一类的很快就要上手，既然你离开原单位，可不可以挖几个合适的人过来安装？”

　　林唯平毫不犹豫地拒绝：“不，现在我原单位做的稳稳当当的，要去挖人势必出高价，不值得，挖来的人架子也摆得大，以后不容易融合。而且水电这种东西又非独门绝活，到尚总你们公司请个师傅级人才来就可以带着外面招来的新人干。再以后的主体设备安装也是机械操作工的事，等要试运行的时候我自然会动摇原单位军心，让那些观望的工人自己跑过来的。这样我们出的工资可以不必太高，管起来又顺。不过那是后话。”

　　林唯平的这些小算盘和尚昆的理念丝丝合拍，听得他不住颔首叫好，其实问林唯平这些问题也有考验她的成分在，如今她是高分通过。一个管理者所能节约的开支其实是非常弹性的，一个看似无足轻重的细节，考虑起来还是要如走棋看三步般把方方面面都考虑通透。林唯平已经深谙其中三昧。

　　所谓中午一起吃饭与王工谈谈，也就三言两语。但两人一起出面与王工说明，在王工心里的感受就不一样了，老知识分子吃的就是那一套。随即也不需要引导，三人的话题立即转入晚上与设备设计院见面时的口径。尚昆自然无话，一个是精于这一行技术的王工，一个是精于这一行经营的林唯平，两人自管自讨论，然后总是由林唯平总结一下，把阶段性讨论结果言简意赅地汇报给尚昆。尚昆虽说不熟悉这个行业，但凭他多年浸淫经营管理的经验，也知道结论是无懈可击的。所以三下两下，尚昆已觉得自己是碍事的人，吃完饭，就起身道：“你们继续讨论，我回去与小廖谈谈。”

　　林唯平笑吟吟起身相送：“再麻烦尚总晚上给我们配个秘书做会议纪要，虽说这些事情我也可以做到，但是新公司人员用得太局促总归给人印象不好，让人误会我们出手小气。初次

　　请收藏：https://m.zhuishu9.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）