以升为正式的副经理，而且在厂子最初成立，实行积分制度时候，月月都是最高的工资。”
李亚威帮着张含香说了几句好话。
“是嘛？了不起，那张经理，你可得多教教纺织部女工们手艺，把你的经验告诉他们，把咱们厂里的效率再提上一个台阶，也争取在职位上升成正经理。”
经过李亚威这样一提，周于峰对张含香也有了印象，给出了合理的工作指示，无形中又是一张“大饼”喂给了对方。
“一定会的！”
听到一把手对自己的肯定，张含香刷一下站了起来，然后竟是弯腰鞠了一躬。
“唉，张经理，你这是干什么，咱们就是简单的工作交流，不必太拘束的，快坐下。”
周于峰摆摆手，张含香难为情地笑了笑后，方才坐了下来，神情感激地看着一把手，有了受宠若惊的感觉。
对于张含香这种，通过自己努力当上经理的人来说，更是对周于峰有无尽的感激，真正通过一份工作，改善了家里人的苦日子。
感谢一把手，给了这样好的工作机会！
“会议下午三点开始，现在需要准备不少的资料。”冯喜来打完电话后，走到周于峰跟前说道。
而听到这话，李亚威他们三人相互看一眼，缓缓地站起了身子，准备要离开厂长办公室了。
“资料不急，冯副厂长，我来的时候，看到院子里站着不少职工，是在干嘛呢？举办活动吗？”
周于峰抬起头问道。
“不是活动，在九点的时候，统一要求职工们做广播操，增加纪律性。”
冯喜来回答道，并没有立即坐下。
“嗯，挺好的，看来是奇志把工作落实下来了，冰箱厂在张瑞的管理下，职工纪律有了显著的提升，并且规定的十不准准则，已经贯穿到了职工们心里。
从而冰箱厂的职工做早操，同样是非常整齐与纪律严明的，端端正正的动作，一大早就给职工们树立了精气神。
这一点体现在工作上，带来的益处可不止一星半点，要重视起这项工作来。”
周于峰当下继续给出了工作指令，几人都在很认真地听着，而一把手的话，更像是一种嘱托，呀，你该这样这样做的意思。
“对待早操，咱们服装厂的职工也是非常认真的态度，不会有丝毫的懈怠，且不光是这样的小事，厂里的任何事，都是纪律严明的。”
冯喜来没有丝毫地犹豫，脱口而出了这一番话，同时抬头看了眼挂表，说道：
“咱们开始整理资料吧，李市长那边的会议，涉及的问题比较多。”
“不急，不急。”
周于峰淡淡说道，也就是在等着老冯的这话，随之从沙发上站了起来，而张含香给他的那把瓜子，也装在了自己的口袋里，非常贴心。
“咱们去看看职工们的早操情况，好让我心里有个基础，检查其他厂的时候有个对比，要求其他厂以服装厂为学习的榜样。”
周于峰接着说道，话里藏着话，你不是说纪律严明，那就以你的管理为学习的榜样！
可听到一把手要检查早操的情况，冯喜来是真的慌了。
张奇志落实下这项工作后，冯喜来并没有太紧抓，一门心思都在出口的销量上，对早操完全是“散养”的状态，都没怎么管过。
眼下，一把手说的话太重了，当榜样？这怎么当？是要被当典型吧？
“走吧？”
周于峰低语了一声，打开门，走了出去...
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