备都看一遍，提出了一些要求。
下午四点半时，方柏召集全体员工开个会议。
全体员工站在车间外，排成三排，等待总经理发话，说要亲自发春节过节费，大家脸上荡漾着笑容，非常期待能拿多少钱。
他们已经领过工资，公司新创，大家上班都没多少天，都没有年终奖，大家也能理解。
方柏站在员工面前，抬了下手，全体员工很快安静下来。
扫视了下全体员工，面带微笑朗声说道：
“各位员工，大家好，快过年了，大家归心似箭，这个我是理解的，我也跟大家一样。
公司初创，我们成功研发出公司的第一款产品XH45-30泵，敏锐地抓住市场机会，经过销售人员的努力，公司累计拿下15台订单，赶在年前交付了10台，其中有两台使用进口柴油机，都拿到了货款，值得祝贺。
作为老板，我要感谢每一位员工在过去一两个月里的辛勤付出和努力工作。正是因为你们的奉献和才华，我们的公司才能够取得如此出色的成绩。
在明年，我们将研发新的产品，同时加大销售力度，将在全国设定销售网点，公司将迎来新的飞跃。
同时，市场竞争日益激烈，客户需求不断变化，这对我们来说是一个巨大的考验，我们要加强内部管理，提高工作效率和团队协作能力，以应对外部环境的不确定性。
……
经过仔细考虑和商讨，我们决定给每位员工发放春节过节费。
这次过节费的标准是根据公司业绩、各位员工的工作表现和贡献来确定的，我们希望能够对你们的付出给予应有的回报。”
今年都没有年终奖，但都有过节费和过节礼物，每人过节费一百元，管理人员和工程师级别加倍。
过节礼物有面值50元的购物券，可以到华联超市购买任何商品。
公司拿到五百多万货款，方柏这个老板对员工才这么大方。
要不然，没钱发个毛过节费啊。
方柏担忧员工过年后不来，或者拖延报到影响年后开工，发出通知，凡是年后初八及时报到上班的，每人给30元开工红包。
方柏讲完话后，全体员工热烈鼓掌，给的过节费可不少啊。
大家工资本来就不低了，比很多公司和单位都要多不少，年前都能领完去年的工资，公司并没有克扣员工工资。
方柏从人事部主管拿过红包，亲自给每个员工发放，双手接过红包的员工感激说声“谢谢老板”。
这些员工是真心感觉公司真不错，午餐能吃上荤，每个员工有两套免费的工作服和劳保鞋，老板平时对工作苛刻一点，但并没有辱骂过他们。
除非是有屡次不遵守公司工作流程和制度情况下，老板才会严厉批评基层管理人员，管理人员再批评他们。
“明年努力！”方柏微笑点头。
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