从税收上抠的这么一点点小的收入，对我们来说根本就算不了什么。再说了，国家在合理避税方面已经给我们留下了很大的操作空间，所以我们要做的并不是去偷税漏税，我们要做的是去合理的避税。”
这一点说到了老会计的老本行上，他这次的点头不是因为习惯。
齐年接着说“这个合理的避税包括很多层面。一方面，我们的业务模式可以进行调整，我们的用工的模式也可以进行调整，我们对于这个税收的确认等等都可以进行调整。这样调整下来对于税收方面的节约，并不亚于之前的偷税漏税。合理合法，您说不是更加好吗？”
老郑听到这里笑了笑“我明白了。”
虽然说齐年把田双双安排到财务部去当副手，但是这个老郑也非常清楚这样的安排到底是什么意思。毕竟田双双在赵老板做便利店的时候在县公司呆过一段时间，那时候便利店的预算、开支都是老郑和田双双一起做的。双方都熟悉得很。
老郑对田双双来部门完全没有任何的抵触情绪，所以对田双双是言无不尽。而且，老郑还像是一个老师一样，一方面让田双双了解这家公司的情况，一方面教她一些财务知识。老郑还带了几本书给田双双，让她有空的时间看一看。
田双双把这几本书拿给齐年。齐年翻了翻说“不错不错，这几本书呢确实非常好的教科书。双双，你要好好看一看。以后呢关于财务方面，咱们俩要做一个分工。我们都要好好研究公司的财务问题，但是你主要以会计为主，我主要以财务为主。这两者的关系和区别你懂吧？”
田双双点点头“我以微观为主，你以宏观为主。”
齐年对田双双的回答非常满意。这个像自己的徒弟一样的漂亮小姑娘的确是在一年的时间里学习了不少的知识，看了不少的书。进步非常大。
后来老郑又给田双双带了一本关于税收筹划的书。齐年看了不禁笑了这个老郑终于明白了自己的意思，而且还用这种聪明的方法向他传达了他的意思。
财务是一家公司的核心问题，尽管县公司问题很多，但是齐年认为自己还是能够把控的。让齐年认为有些头疼的是人事问题。
负责人事的冯经理是一个比较圆滑的角色，齐年对他的印象并不是很好。人事经理自从齐年去年担任县公司的总经理助理以来对齐年始终抱着非常热情的态度。甚至于当齐年被从县公司和快递同盟踢出来之后，这个冯经理对齐年依然是热情有加。
齐年始终觉得这个人不太好对付，还特地问了几个网点老板对他的印象。孙老板就直通通的指出来说“这个人就是一个笑面虎，阿年，你要当心一点。”
“是吧。”
“而且这个人虽然说是从外面聘过来的职业经理人，但是和赵老板有着千丝万缕的联系。”
“什么联系？”
“这就不知道了。只是有这样的传闻。不知真假。”
齐年把这个信息告诉了去人事部当副职的陶思娅。陶思娅满不自乎地说“冯经理那种人我见的多了去了。没事，他要跟我绕，我就跟他绕呗。”
陶思娅和田双双一样，因为之前负责快递同盟的事情也在县公司工作过一段时间。陶思娅走马上任之后，冯经理对陶思娅真是满满地巴结，就连吃午饭也要约着陶思娅一块儿去。
如果不是那个冯经理已经结了婚，陶思娅还真会误以为这个冯经理是她的另外一个追求者。
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